Cuối tháng 7 vừa qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3043/BGDĐT-NGCBQLGD gửi UBND cấp tỉnh về đôn đốc thực hiện tinh giản biên chế ngành giáo dục.
Công văn nêu rõ:
- Tinh giản biên chế ngành giáo dục phải gắn với việc bảo đảm các quy định về định mức số lượng giáo viên với mỗi cấp học, chế độ làm việc…
- Không cắt giảm cơ học chỉ tiêu biên chế giao hàng năm để thực hiện tinh biên chế mà cần làm tốt việc đánh giá phẩm chất, năng lực cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên theo chuẩn nghề nghiệp để sàng lọc, phân loại làm căn cứ tinh giản biên chế.
- Giải quyết dứt điểm số viên chức và người lao động vượt quá số biên chế được giao, có giải phải bảo đảm đủ số lượng, cơ cấu giáo viên theo môn học.
- Những năm tới cần ưu tiên biên chế được giao để tuyển dụng giáo viên mầm non, giáo viên dạy các môn học mới ở phổ thông theo chương trình giáo dục phổ thông mới.
Công văn nêu rõ:
- Tinh giản biên chế ngành giáo dục phải gắn với việc bảo đảm các quy định về định mức số lượng giáo viên với mỗi cấp học, chế độ làm việc…
- Không cắt giảm cơ học chỉ tiêu biên chế giao hàng năm để thực hiện tinh biên chế mà cần làm tốt việc đánh giá phẩm chất, năng lực cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên theo chuẩn nghề nghiệp để sàng lọc, phân loại làm căn cứ tinh giản biên chế.
- Giải quyết dứt điểm số viên chức và người lao động vượt quá số biên chế được giao, có giải phải bảo đảm đủ số lượng, cơ cấu giáo viên theo môn học.
- Những năm tới cần ưu tiên biên chế được giao để tuyển dụng giáo viên mầm non, giáo viên dạy các môn học mới ở phổ thông theo chương trình giáo dục phổ thông mới.
Theo luatvietnam.vn
